¿Sabías que el costo de la rotación de personal oscila entre el 90% y el 200% del salario total de un trabajador? Dejar ir colaboradores clave significa perder conocimiento valioso, generar interrupciones en tus procesos e invertir recursos en contrataciones y capacitaciones. Así que, para fortalecer a tu equipo, es importante implementar estrategias que les brinden solidez. Y un punto clave para lograrlo es ofrecerles estabilidad financiera mediante un servicio de nómina confiable.
Hoy por hoy, el servicio de nómina es más que un proceso administrativo. Es un componente vital que impacta directamente en la satisfacción de los empleados. Por ello, a continuación te explicamos por qué una nómina adecuadamente gestionada puede reducir significativamente la rotación de personal y aumentar la rentabilidad de tu empresa.
Las empresas que mayor éxito tienen hoy en día, son aquellas que invierten en mejorar su Employee Experience (EX). De hecho, según un informe de Deloitte, una EX positiva se traduce en un mejor Customer Experience (UX), lo que puede aumentar la rentabilidad empresarial en un 25%.
En este contexto, uno de los pilares para promover un EX satisfactorio es mantener una nómina en orden. Ya que, cuando los empleados perciben que su nómina se gestiona de manera eficiente, sin errores y con puntualidad, sienten que la empresa valora su esfuerzo y respeta sus derechos.
Esta percepción no solo mejora la satisfacción laboral, sino que también fortalece el compromiso, la lealtad hacia la organización y, por consiguiente, la retención de talento.
Por otro lado, cuando existen errores frecuentes en la nómina o pagos tardíos, se pueden generar sentimientos de frustración y desmotivación entre los colaboradores. Derivando, eventualmente, en la salida del talento clave.
Por ello, un servicio de nómina bien gestionado no solo garantiza el cumplimiento de las obligaciones legales en relación con los empleados, sino que también es una inversión en el EX, que se traduce en mayor productividad, menor rotación laboral y un ambiente de trabajo mucho más saludable.
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En la actualidad, el outsourcing del servicio de nómina es una estrategia inteligente que cada vez más empresas están utilizando. Esto, en razón de que les permite adaptarse a los constantes cambios en el paradigma laboral e impulsar el crecimiento de su negocio mediante las siguientes ventajas:
Elimina la necesidad de contratar y capacitar a un equipo de nómina interno, ahorrando en salarios.
Los proveedores de servicios de nómina cuentan con sistemas y procesos altamente automatizados que reducen al mínimo el riesgo de errores en los cálculos y pagos.
Delegar las tareas administrativas de nómina a expertos, ayuda a liberar al equipo interno para que se enfoque en actividades de mayor valor.
Los proveedores de servicios de nómina se mantienen actualizados sobre los cambios en las leyes laborales y garantizan el cumplimiento de todas las normas en tiempo y forma, evitando sanciones legales.
A estos beneficios, se le suman aquellos relacionados con mejorar la satisfacción de tus colaboradores al interior de la empresa, debido a que estos valoran la precisión y puntualidad en el pago de sus salarios. Todo lo cual te permite estabilizar a tu equipo, fomentar un clima laboral más positivo y centrarte en una estrategia de Recursos Humanos que impulse el crecimiento de tu organización.
Ahora bien, al externalizar el servicio de nómina, no solo se garantiza precisión y cumplimiento, sino que también se brinda al equipo de Recursos Humanos la oportunidad de centrarse en lo que realmente importa:
- El desarrollo del talento
- La creación de un entorno laboral que inspire lealtad y compromiso
Así que considera el impacto a largo plazo y evalúa cómo un buen servicio de nómina puede ser la clave para transformar tu organización, reduciendo la rotación de personal y mejorando la estabilidad laboral.
¿Estás listo para dar el siguiente paso? ¡En CATOJISA, tenemos la solución que estás buscando! Contamos con la experiencia y las herramientas necesarias para mejorar tu clima laboral y retener a tus mejores empleados. Contáctanos hoy mismo y obtén más información sobre cómo podemos ayudarte a optimizar tu servicio de nómina.
September 18, 2024